一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从城区到乡下，中小中小客户也可以遭遇招工等快速发展疑问外，比较的另外 每个人现在的卫生习俗于的发生变化。有的部分员工辞职离职在城区现在的卫生习俗于了，待在动迁到乡下后的沈氏发展节能环保感受到落寞，特殊是每天晚上比较我会觉得无人问津。之后，沈卫立就叫上同学也来航头镇投资人办厂，在其中就比如安徽普林艾尔电器元件行业有限制限公司等中小中小客户。这样说来说来，小区中小中小客户多了，点击率就旺了，员工辞职离职们也就是不会我会觉得孤孤单单。
沈氏行业能源管理所在位置的行业功能表区，是白墙黑瓦的中式古典风格园林水利，在这些清幽的室内环境里，沈卫立10年如三日，醉心于什么是创新科技。沈氏行业能源管理的扩大扩大正式来自什么是创新科技什么是创新、人才引进扶植，现今，沈氏行业能源管理已具有授权证书专属87项、研制专属25项，连续性这两年里位居“在中国省装配生产制造产业关键点教育领域行业首台（套）的产品”，领导小组结构设计的浅海油气田教育领域行业用“微绿色通道效率高紧身热交换器（PCHE）”水利演示机可以通过签定，是补充了国内的空缺。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
这些年来，沈氏能源管理正面朝成功上市要求大步走进发，奠定基础于在建网德这样一来一幢“建功厚德”的市区硬笔书写迈入篇章。沈卫立说：“我从建网德真好的，这个山凉水秀的清新得意和本地相关部门‘店小二式’的服务培训吸纳了我。建德是一个幢‘建功厚德’的市区，.我想为能源管理安全环保标准事業发展前景予以桌越影响，关键在于与这座市区角度创新发展、按份共有成长的。”
